Read Time:27 Second
Generasi Z kini memasuki dunia kerja dengan nilai dan ekspektasi yang berbeda. Mereka mengutamakan fleksibilitas, work-life balance, dan perusahaan dengan visi sosial jelas.
Perusahaan dipaksa beradaptasi. Jam kerja fleksibel, remote working, hingga benefit kesehatan mental menjadi daya tarik utama.
Namun, Gen Z juga menghadapi tantangan besar: persaingan ketat, inflasi tinggi, dan biaya hidup yang makin mahal.
Meski demikian, kreativitas dan kemampuan digital mereka membuat Gen Z menjadi motor inovasi baru.
Kesimpulannya, Gen Z membawa peluang besar sekaligus tantangan. Perusahaan yang bisa menyesuaikan diri akan menuai keuntungan dari generasi ini.

